Social - Relations et conditions de travail - Réaliser un baromètre social
Description :
Le baromètre social est un questionnaire remis aux collaborateurs remis de manière anonyme et confidentielle afin de mesurer la perception de la politique ressources humaines d'une entreprise. Il peut se mesurer chaque année. Le taux de satisfaction est un indicateur RSE.
Bonne pratique
Social
Tout secteur
Les avantages
Les Bénéfices
Il s'agit d'une pratique de niveau de maturité 3 sur 4
- Pouvoir mesurer le bien-être et la motivation de ses collaborateurs
- Anticiper tous problèmes et éventuels dysfonctionnements dans l'organisme
En détail
Mise en place
Mise en place en interne ou possibilité de faire appel à des organismes spécialisés
Elles ont obtenu cet engagement
Auto-financement