Laurine Sarda, responsable RSE du groupe EODEN nous partage la pratiques de matière de Mobilité mises en oeuvre pour le groupe et pour ses filiales ainsi que les bénéfices engendrés :
" EODEN est une société familiale, créée en 2019, dédiée à l’entrepreneuriat et à l’investissement dans des projets à fort impact sociétal et environnemental. Nous intervenons dans quatre secteurs clés : l’hôtellerie éco-performante, la promotion immobilière responsable, l’agroécologie et la transition énergétique. Avec notre siège social basé à Baillargues et une équipe de 33 salariés, nous soutenons 43 filiales qui emploient 450 collaborateurs.
Dès la création de l’entreprise, nous avons mis la réduction de l’impact des déplacements au cœur de notre stratégie RSE. En tant qu’entreprise à mission, il était impératif pour nous d’intégrer une démarche visant à minimiser l’empreinte carbone de nos mobilités. À travers notre bilan carbone annuel, nous avons développé un plan de réduction des émissions, où la mobilité des collaborateurs a pris une place importante.
Pour concrétiser cette démarche, plusieurs actions ont été mises en place. Au siège, nous disposons d’une flotte de véhicules composée à 88 % de modèles électriques ou hybrides, avec l’ambition d’atteindre les 100 % à court terme. Nous avons également instauré une « charte véhicules » incluant des critères obligatoires comme l’électrification des véhicules et la limitation de leur poids. Des formations à l’écoconduite sont proposées à nos salariés possédant un véhicule de fonction, et nous avons installé des bornes de recharge sur notre parking.
De plus, nous avons mis en œuvre une charte des déplacements, qui interdit les trajets en avion si une alternative de moins de 3h30 en train est possible. Nos bureaux étant situés à quelques minutes de la gare TER, nous encourageons nos équipes à privilégier le train pour leurs déplacements. Nous sensibilisons également nos collaborateurs à d'autres solutions telles que le covoiturage, le télétravail et les réunions à distance.
Sur le plan global, nous accompagnons certaines de nos filiales dans le choix de véhicules responsables et le calcul de leur bilan carbone, en intégrant un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Nos efforts commencent à porter leurs fruits. Nous constatons une prise de conscience générale sur les questions de mobilité et un suivi rigoureux du pourcentage de véhicules électriques dans notre flotte. Le bilan carbone nous permet de suivre les progrès année après année et d'ajuster notre stratégie en fonction des résultats obtenus.
Au sein de l’entreprise, ce changement a été bien accueilli. Nous avons observé une adoption croissante des transports en commun pour les trajets domicile-travail, ainsi qu'une sensibilisation marquée à l’électrification des véhicules. Le covoiturage est aujourd’hui devenu une habitude pour la plupart des déplacements professionnels.
En définitive, nos actions en matière de mobilité font partie d’un engagement collectif visant à réduire l’impact environnemental d’EODEN. Cette démarche rassemble nos collaborateurs autour d’un projet commun, renforçant ainsi la cohésion de l’entreprise."
EODEN, société à mission
