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Dispositif « Parrain’Oc »

Description :

Accompagner des demandeurs d'emploi par un professionnel en activité assurant, à titre bénévole, un rôle de parrain/marraine afin de faciliter l’accès et/ou le retour à l’emploi durable.

Le parrainage repose sur des engagements réciproques entre le/la parrain/marraine et le demandeur d’emploi en collaboration avec son référent Pôle emploi. Il permet de décliner de manière concrète des engagements en faveur de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi et s’inscrit dans une politique RH et RSE de l’entreprise marraine. Le parrainage dure 6 mois maximum, pendant lesquels le/la filleul(e) et son parrain ou sa marraine échangent régulièrement pour faire le point et dialoguer. Ils se rencontrent à minima 1 fois par mois, la plupart du temps sur le lieu de travail du parrain/de la marraine ou dans les locaux de Pôle emploi. Ils peuvent également communiquer par mail, téléphone ou visioconférence, en fonction du contexte et des disponibilités de chacun.

Bonne pratique
Sociétal
Tout secteur
Elles ont mise en place cette bonne pratique
Engagement de 7 salariés dans cette démarche
Sandrine
Richard
ESII
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