Social - Anticipation des mouvements de personnel
Description :
Rendre possible la mobilité interne.
Bonne pratique
Social
Tout secteur
Les enjeux
Les Bénéfices
Déplacer des compétences nécessaires vers d'autres agences si le besoin s'en fait ressentir.
En détail
Mise en place
Déterminer avec le collaborateur l'agence qu'il souhaite intégrer et permettre une création de poste dans l'agence choisie ou déplacer le poste dans cette agence.
Comment l'obtenir ?
Financement
Elles ont mise en place cette bonne pratique
Romain
Pintre
Mobilité interne possible Mobilités des compétences clés entre les sites
Sidney
Imbert
Cereg